經濟部次長黃重球預計下周二(15日)接任台電董事長,部長施顏祥昨日點出黃重球具四大特質,包括強烈使命感、具有領導力、科技觀與策略觀、執行力強以及做人圓融,相信將可以帶領台電同仁走出一條路。
行政院昨日正式核定台電董座人事公文,施顏祥特地找媒體茶敘,他說,台電預計在下周二召開臨時董事會通過這項人事案,由於黃重球正在辦理公職退休,所以短期內是以政次身份兼任。
施顏祥說,「他是我們很倚重的次長」,黃重球本身擁有專業以及科技長才,先前擔任過國營會副主委,對於國營事業單也相當瞭解,在擔任次長期間也負責能源政策,「在台電面臨最困難情況,他是最佳人選」,才會在這個階段,委託相當重要又負有艱鉅任務。
施顏祥形容黃重球有四大特質,第一、具有強烈使命感,他說,在台電急迫需要改革期間,如果沒有使命感的負責人推動,是相當難有作為。第二、擁有領導力、科技觀與策略觀,對於看法都有獨到見解。第三、政策落實執行力強。第四、做人圓融。
施顏祥感性地說,第四項是很重要的特質,「初期他一人去那邊(台電),不可能帶很多幕僚,如何跟同事們相處,帶領台電同仁走出一條路來,相信以他的人格特質,應該作的到」。
不過外界批評,黃重球的出任是政府舊思維,應該從產業界尋覓人才。對此,施顏祥說「當然找過企業界,但是容易嗎?」
施顏祥說,社會認為國營事業應負的責任要更大,可是相對的待遇不好,「台電董事長一個月薪資也才約17萬」,無法與企業界相比。
至於中油董事長朱少華是否跟著異動?施顏祥說,朱少華預計在今年6月底屆齡退休,「所以再讓我們想想」。黃重球所遺留的次長缺,施顏祥也僅說,「5月下旬再說。」<擷錄工商>
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